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第6章 腦子進(jìn)水了?

小說:懷上老板的小祖宗作者:陸曉果時間:2024-07-03 21:40:03

第6章 腦子進(jìn)水了?

安琪被嚇了一大跳,一股酸水涌上喉頭,被嚇得生生咽了回去。

“那個......醫(yī)生給我開了活血化瘀的藥,這藥挺刺激腸胃的,我每次吃完都會覺得惡心想吐?!?/p>

林婉書幽幽的瞅了她一眼,半信半疑,“聽說做完流產(chǎn)手術(shù),得休息好幾天,你怎么這么快就來上班了?”

安琪極力保持平靜,“我都休息四天了,足夠了,而且我皮糙肉厚,沒那么嬌氣?!?/p>

林婉書微微松了口氣,還以為孩子沒被拿掉呢,嚇?biāo)浪恕?/p>

電梯來了。

安琪趕緊溜了進(jìn)去,“林小姐,總監(jiān)讓我把新的設(shè)計方案交給陸總過目,我先走了?!?/p>

如果讓林婉書知道,她沒有打掉孩子,還和大老板結(jié)了婚,八成要瘋!

看來這賤人有不少機(jī)會接觸珺彥,林婉書死死的瞪著關(guān)閉的電梯門,眼底閃過一道陰鷙的寒光。

不能再讓這女人留在MG。

......

集團(tuán)一年一度的績效考核評分出來了。

安琪成了陸珺彥上任以來第一個E,也是公司近五年來唯一的E。

MG績效評分分為ABCDE五等,E就是最差評,面臨被辭退的風(fēng)險。

她盯著電腦看了足足五分鐘,猶如五雷轟頂。

她每天兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,怎么可能是E?

深吸了一口氣,她朝總監(jiān)辦公室走去。

“總監(jiān),為什么我的績效考核是E?”

凱莉淡淡的瞅了她一眼,“我對部門所有同事的評分都是公平公正的?!?/p>

安琪無語,這是對公平公正有什么誤解嗎?

“從入職以來,我從來沒有遲到早退,甚至都沒有請過假,每次的設(shè)計方案,我都提前完成,怎么都不可能是E!”

凱莉聳了聳肩,“我覺得你并不適合我們部門,這里每位同事都有海外留學(xué)經(jīng)驗,只有你是國內(nèi)大學(xué)畢業(yè),而且每次聚會,你都不參加,完全融入不了這個集體,還不如換家適合你的公司?!?/p>

“既然您這么看不上我,為什么還要用我的設(shè)計稿?別忘了,您之前對我的承諾?!?/p>

設(shè)計稿上并沒有她的名字,只有凱莉自己,這等于變相的剽竊,倘若不是她承諾會給她升職,她怎會忍氣吞聲?

凱莉的嘴角顫動了下,要不是自己的設(shè)計方案一再被陸總駁回,怎么可能冒險用了她的?

“安琪,實話告訴你吧,這是上面的意思,我個人是非常欣賞你的,但我只是個部門總監(jiān),無能為力?!?/p>

安琪狠狠一震,立刻想到了一個人。

“你不會說的是陸總吧?”

凱莉沒有回答,輕輕嘆了口氣,相當(dāng)于默認(rèn)了。

安琪五官驚呆了,三觀震碎了。

就因為前幾天她頂撞了他,他就公報私仇,要把她開除?

堂堂集團(tuán)大老板,竟然如此小肚雞腸,睚眥必報?

她轉(zhuǎn)身走了出去,像火箭一般沖向總裁辦公室。

陸氏旗下有數(shù)十家上市集團(tuán),MG只是其中之一,從前陸珺彥只有例會才過來,最近破天荒的天天都在。

這會,他正靠在大班椅上,品著一杯手磨的南山咖啡。

安琪沒心情拐彎抹角,一進(jìn)來就開門見山。

“陸總,我的績效考核得了E,您知道嗎?”

陸珺彥修長的手指在桌上敲打了兩下。

這事,他早上已經(jīng)知道了。

這家伙是來找他哭訴的?

“能進(jìn)MG的都是精英,你著實與眾不同。”

他的語氣充滿嘲弄,安琪何嘗聽不出來,胸中悶氣更甚。

“我是與眾不同,我是您陸總的容器。新官上任三把火,看來您第一把火是要把我這個簡陋的容器燒成灰?!?/p>

陸珺彥皺起了眉頭。

自從這家伙頂撞了他之后,“容器”這個詞,他自己聽著也頗為刺耳了。

“這就是你求人的方式?”

找他出頭,語氣還這么沖,找死嗎?

安琪瞅了他一眼,似乎明白了什么,低哼一聲:“上次我跟您發(fā)生爭執(zhí),您是不是特別生氣,所以拿我的績效考核動刀子,想讓我道歉,求您,對嗎?”

陸珺彥錯愕一怔。

這女人竟然以為是他在搞鬼?

“你腦子是不是進(jìn)水了?我有這么閑嗎?”

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