第4章

第4章

安苒非常平靜地搖了搖頭：“我最不能接受的東西有兩樣：一是抽屜里的老鼠，二是男生的辮子。”

秦律已經(jīng)走到安苒身邊，笑得一臉魅惑：“你最不能接受的兩樣東西，我已經(jīng)幫你滅了一樣。這第二樣，我不能再幫你滅了。”

安苒愣了愣，雖然不明白為什么秦律對她的態(tài)度突然來了一百八十度的大轉彎，但還是迅速地調(diào)整好自己的情緒，保持鎮(zhèn)定：“記得我特地提醒過你，要剪頭發(fā)，如果可以，上班期間盡量著正裝， 你忘了嗎？”

“沒忘?！鼻芈捎殖曹凵磉呥~進了一步，“我只是突然不太想聽你的指揮?！?/p>

這時候，吳志文已經(jīng)回辦公室了，站在門口處，默默地觀察著眼前的一切，一副等著看好戲的架勢。

安苒扶了扶鼻梁上的眼鏡，迎著秦律的目光：“不管你聽不聽，這都是公司的制度，男同志不可以留長發(fā)，這是最基本的......”

“據(jù)我所知，目前公司沒這套規(guī)定。”秦律脫口而出。

安苒初來乍到，自然不知道惟韻到底有沒有相關規(guī)定，可現(xiàn)在要馬上求證，顯然不合適。

但此時此刻，她已經(jīng)意識到秦律是故意跟她作對，故意挑戰(zhàn)她的權威。

既然這樣，她也沒必要再跟他客氣，語氣明顯不好了：“你一個大男人，扎著個小辮子，是不是對自己的性別有什么誤會？你到底是男是女??？”

秦律想也沒想，再次脫口而出：“一三五男，二四六女，星期天雌雄同體?！?/p>

安苒瞬間被噎住。

站在門口看好戲的吳志文沒忍住“噗——”的一聲笑出聲兒。

見秦律在看他，連忙抬手捂住了自己的嘴巴。

秦律斜睨了他一眼：“你先回避?！?/p>

吳志文一聽，就跟突然得到了圣旨似的，轉身不知道跑去了何處。

說罷，秦律又朝著安苒邁進了一步。

一米六多的安苒，站在一米八多的秦律面前，氣勢瞬間弱了幾分。

秦律居高臨下地看著她，低聲問道：“都什么年代了？還需要靠外表來分辨性別？”

安苒再次被噎了一下，本能地朝后退了一步：“要不然呢？怎么分辨？”

秦律先是微微一頓，隨即笑了。

他這一笑，安苒的臉頓住紅到了耳根處：“秦律我告訴你，你這是公然調(diào)戲女上司！”

誰知，秦律又是一笑：“有更簡單實用的方法，需要我親自傳授嗎？”

這下，安苒的臉更紅了，好半天才吐出兩個字：“流氓！”

秦律非但不害臊，反而笑得更開心了，語氣篤定：“安總監(jiān)，我猜你肯定是想歪了！”

安苒睜大眼睛，不知道該作何反應，但卻有一種被人捉弄了的感覺。

秦律突然站直了身體，一本正經(jīng)地解釋道：“我猜你肯定是沒有看員工資料，上面有注明我的具體性別?！?/p>

安苒還沒想好怎么回應，秦律已經(jīng)轉身走出門去。

等秦律在座位上坐定，安苒才突然想起一件事：當初看員工資料的時候，好像沒有看到秦律的資料！到底是她忽略了？還是真的沒有這家伙的資料？

想到這里，安苒迅速地從電腦上調(diào)出了惟韻所有員工的資料，搜索后仍舊是沒有秦律的。

安苒的眉頭皺出一個淺淺的坑：這到底是怎么回事？

想了半天，突然靈機一動，隨即撥通了冬韻HR總監(jiān)白羽的電話，安苒還沒來得及說明情況，白羽便問道：“你查他的資料做什么？”

安苒愣了一下：我是惟韻HR總監(jiān)，看看本部門員工的資料不很正常嗎？

安苒在腦海里迅速組織了一下語言后，才緩緩開口：“白總監(jiān)，是這樣的，現(xiàn)在惟韻上了新的HR管理系統(tǒng)，需要錄入所有員工的資料，可偏偏缺了秦律的，所以......”

安苒話還沒說完，白羽便回應道：“秦律情況特殊，先不必錄入系統(tǒng)?！?/p>

安苒正準備問點兒什么，白羽已經(jīng)掛斷了電話。

安苒無端端被下屬“調(diào)戲”，現(xiàn)在又突然碰了一鼻子灰，心情自然不好。

正想站起來去茶水間泡杯咖啡，起身間突然看到秦律此刻正透過玻璃窗，一瞬不瞬地看著她，一臉似笑非笑的表情。

安苒只覺得渾身的血液都在往腦門上沖，但良好的修養(yǎng)仍然支配著她踩著細高跟優(yōu)雅地走到落地窗前，緩緩拉上了天藍色的百葉窗簾。

安苒剛坐下，便有一位穿著一襲黑裙，長相俏麗的短發(fā)女孩兒出現(xiàn)在門口，看了看她，主動自我介紹：“安總監(jiān)您好，我是溫妍。”

溫妍，安苒是有些印象的，負責績效考核的。但不知道為什么，昨天她不在，也沒開晨會。

安苒打量了一下溫妍，雖然很漂亮，但頭發(fā)卻比男孩子還短。心中不禁想道：這正好和秦律相反，男的頭發(fā)長，女的頭發(fā)短，這兩個人還真是起到了很好的互補作用。

“過來吧，坐?！卑曹鄣?。

溫妍來到安苒辦公桌前，還沒坐下已經(jīng)開口了：“不好意思安總監(jiān)，我昨天有事請假了，所以您第一天到崗，我不在場......”

因為秦律，安苒的心情不大好，直接問道：“你跟誰請的假？”

溫妍愣了一下，馬上解釋道：“安總監(jiān)，我特地和彭總請的假，他.....沒告訴您？”

溫妍所說的彭總，就是惟韻的副總彭飛。

“昨天彭總不在，所以我并不知道這件事，不過你請假了就好。”安苒抬頭看了溫妍一眼，指了指前面的座位，“坐吧?！?/p>

溫妍這才坐了下來，但明顯在觀察安苒的反應。

安苒一邊看著相關資料，一邊說道：“昨天下午我粗略看了一下部門分工，你是負責績效考核的？”

“對，我是。”緊接著溫妍將部門乃至惟韻的績效考核現(xiàn)狀都跟安苒詳細地講述了一遍。

安苒聽罷，放下了手里的文件，問道：“我們公司對奇裝異服這一塊有沒有考核？”

溫妍沒想到安苒會突然問這個問題，愣了好一會兒，才搖了搖頭：“好像沒有?！?/p>

“既然沒有，那就盡快制定一個相關的考核辦法?！卑曹垡贿吽妓髦贿呎f道，“員工的個人形象和公司的整體形象是密不可分的，我不反對大家對美的追求，或者說是對新鮮感的追求，但是既然在這個公司上班，就必須考慮得更周全些，以免造成不良影響。”

安苒話音未落，溫妍就馬上低聲問道：“安總監(jiān)，您是不是覺得我這頭發(fā)有點兒短了？”

安苒微微怔了怔，隨即點了點頭：“你的頭發(fā)確實有點兒短，女生的頭發(fā)盡量超過耳朵。”

溫妍抬手撫摸了一下她那接近板寸的短發(fā)，有些尷尬地笑了笑：“頭容易熱，就理了個短發(fā)，習慣了.....不過安總監(jiān)您放心，我一定會把頭發(fā)留長的。”

溫妍一笑，唇角兩旁露出兩個小梨渦兒，俏皮又可愛，倒是讓安苒增加了幾分對她的好感。

安苒頓了頓：“你放心，我不是針對你的。這個考核辦法今天晚上給我，爭取盡快定下來?！?/p>

“是?！睖劐f罷，便起身出去，心里有些忐忑。

一邊走著心里一邊犯嘀咕：還說不是針對我，剛發(fā)現(xiàn)我頭發(fā)短就要制定員工形象考核辦法......

正想著，突然瞥見了正在打瞌睡的秦律，頭頂?shù)男∞p子格外顯眼。

她的思緒停頓了片刻，突然豁然開朗！

如果說剛才她還認為安苒是針對她的，那么這一刻一切都真相大白了。

她走到秦律的對面，拿起筆很有節(jié)奏地敲了敲秦律的頭。

秦律睡得正香，突然被敲了腦袋整個人都激靈了一下。抬頭一看是溫妍，才松了口氣，問道：“干嘛呢？”

溫妍俯下身，輕聲問道：“秦律，你干嘛呢？”

“我干嘛你沒看到？”秦律突然來了精神，“正在和周公商議大事件，被你一敲，把周公都嚇跑了！”

溫妍朝著HR總監(jiān)辦公室的位置看了看，隨即又轉過頭來繼續(xù)說道：“你就不怕新總監(jiān)看了罰你？”

“罰我？”秦律抬手順了順耳邊的頭發(fā)，“這就看她有沒這個本事了?！?/p>

“到底有沒有這個本事？答案很快揭曉?！睖劐f罷，便坐了下來，打開電腦開始制定考核辦法。

秦律繼續(xù)趴著睡大覺，完全不知道這個世界正在發(fā)生什么。

一個鐘頭后，他一覺睡醒。

剛打開電腦，屏幕上就冷不丁地彈出一個即時郵件：《關于規(guī)范惟韻員工形象管理的考核辦法》。

秦律正準備關掉郵件，一旁的吳志文突然將頭湊了過來，壓低聲音說道：“老大，我怎么覺得這是有意針對你的?。俊?/p>

秦律沒好氣地看了他一眼：“怎么就針對我了？”

吳志文馬上說道：“你看看這第三條，男性員工不得留長發(fā)，不得扎辮子......這說的不就是你嗎？”

秦律一聽，心里突然騰起一團小火苗兒！他用腳趾頭也能想得出，這個考核辦法肯定是安苒特地整出來針對他的。

報復！這就是赤裸裸的報復！

但被上司有意針對不是什么值得炫耀的事，他佯裝鎮(zhèn)定地繼續(xù)反問吳志文：“你怎么知道這就針對我的？！”

吳志文完全沒發(fā)現(xiàn)秦律的情緒變化，音量立刻提高了一個八度：“老大，我們?nèi)揪湍阋粋€男的扎辮子的......”